Аутстаффинг
Получить квалифицированный персонал в согласованный срок
Снизить налоги на прибыль, ставки налоговой базы, фонд заработной платы
Сократить нагрузку на кадровую, юридическую, бухгалтерскую службы
Исключить трудовые споры, штрафы за нарушение трудового и налогового законодательств, проверки инспекций
Оперативно регулировать количество персонала по мере необходимости
Повысить объем выполняемых работ и производительность труда
Выделить время на решение бизнес-задач и увеличить прибыль предприятия
Оперативно выведем работников на ваше предприятие:
Аутстаффинг
Аутстаффинг (от англ. out staffing – вне штата) является весьма эффективным решением по оптимизации бизнес-процессов и увеличению прибыли компании-заказчика, которая использует в работе персонал, состоящий в штате компании-исполнителя – аутстаффинговой компании.
В отличии от зарубежных компаний, где аутстаффинг представляет собой в буквальном смысле вывод персонала за штат, российский аутстаффинг интерпретируется как предоставление персонала. Согласно статье 56.1 ТК РФ, запрещающей заемный труд, передача сотрудников заказчику возможна только аккредитованым агентствам занятости. Также есть ряд ограничений, в том числе по сроку передачи работников, их оформлению и специальностям.
Северный ресурс – предоставление профессиональных услуг аутстаффинга персонала, клининга, учебного центра и охраны труда в любом регионе РФ.
Северный ресурс – трудоустройство согласно ТК РФ вахтовым методом.